Cooptalis, leader européen du recrutement international et de la mobilité professionnelle, poursuit la consolidation de son équipe de direction avec l’arrivée d’Alexandre Morel au poste de Directeur Technique (Chief Technical Officer, CTO). Le groupe complète ainsi la composition de son comité exécutif pour doper sa performance et accompagner son accélération digitale.
Après avoir accompagné Cooptalis depuis deux ans en tant que Conseil externe sur des missions ponctuelles, Alexandre Morel intègre désormais l’entreprise. Son arrivée s’inscrit dans la lignée du lancement des premières solutions logicielles et de l’écosystème HR digital : ANYWR. Elle marque le souhait pour l’entreprise, membre de la French Tech 120, d’aller encore plus loin dans la worktech avec des solutions de plus en plus intelligentes de recrutement et de mobilité, intégrées aux communautés de talents du monde entier.
Diplômé de l’ISEN, de SKEMA et titulaire d’un MBA en stratégie de l’ESCE, Alexandre Morel est un profil hybride : ingénieur expert en cloud et conception technologique d’une part, spécialiste des stratégies de développement et de la transformation numérique des entreprises d’autre part.
Alexandre Morel a l’expérience des grands groupes
Après une première partie de carrière dans des rôles de CPO et CTO dans le développement software, il rejoint OVHCloud pendant 6 ans pour y développer le marketing, les ventes puis piloter la stratégie. Il rejoint ensuite le groupe Iliad où il participe à lancer les offres BtoB dont l’offre de Cloud Public souverain et Green : Scaleway. Depuis 2018 et jusqu’à ce jour, il pilotait le cabinet de conseil en transformation Another Jump, accompagnant de multiples startups, grands groupes et institutionnels dans leur évolution business et digitale. C’est dans ce cadre que son chemin a croisé Cooptalis à plusieurs reprises.
Membre du Comité exécutif de Cooptalis, ses nouvelles missions vont entre autres se porter sur le renforcement des équipes de développement logiciel à l’international, l’encadrement des programmes de recherche (notamment en IA, infrastructures IT), les services numériques innovants (simulateurs, évaluateurs, calcul) et l’automatisation de l’animation de communautés massives de talents.
Renforcer les équipes informatiques, soft et IA
« Cooptalis et moi-même sommes très heureux d’accueillir ce professionnel reconnu dans les univers du software et du cloud. Son expérience technologique, mais aussi stratégique sera clef dans notre virage numérique entamé il y a 3 ans. Alexandre Morel nous aidera à mener de front la digitalisation de nos activités de recrutement, mobilité et formation, mais aussi à concevoir des solutions 100% digitales apportant une très grande réactivité à nos clients dans un contexte de pression pénurique lourde sur les talents rares » déclare Olivier Desurmont, fondateur et Président Directeur Général de Cooptalis.
« Je me réjouis de rejoindre Cooptalis après avoir été séduit en conseil par l’approche humaine et l’impact sociétal évident du groupe. Pour moi, Cooptalis fait partie de ces entreprises qui apportent des solutions vitales aux entreprises et aux personnes. Par ailleurs je suis également très heureux que Cooptalis me permette aujourd’hui de revenir à mes sources : à savoir la recherche et la conception technologique pour emmener l’écosystème ANYWR encore plus loin » conclut Alexandre Morel, nouveau CTO de Cooptalis.
À propos de Cooptalis
Depuis 2012, Cooptalis recrute et accompagne la mobilité et forme des talents pour les entreprises du monde entier. Cooptalis apporte des réponses digitalisées et expertes aux entreprises dans leurs problématiques de recherche rapide de talents rares et accompagne les talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle.
Sélectionnée parmi les 120 startups les plus prometteuses de France, #FrenchTech120, Cooptalis a une position unique sur son marché grâce à une offre complète de solutions RH : recrutement et chasse de talents, via un large choix de véhicules juridiques (recrutement direct, ESN, freelancing, portage salarial), solutions de mobilité (immigration, relocation et fiscalité) et de formation.
Avec 20 agences dans 15 pays, Cooptalis bénéficie d’une présence experte et d’un vivier de talents mondiaux. Déjà plus de 4 000 entreprises lui font confiance et 30 000 talents font appel à ses services pour leur changement de vie.
Cooptalis est une entreprise digitale innovante et responsable, engagée dans ses communautés, qui met son expertise et ses solutions au service de projets d’intégration sociale et de la diversité. Cooptalis a récemment adopté le statut d’Entreprise à mission.
En savoir plus : http://cooptalis.com/. Retrouvez nos dernières actualités https://www.cooptalis.com/fr/blog
