Pharmaciens adjoints, préparateurs, étudiants en stage : la nouvelle grille salariale de l’officine change les rémunérations de toute la branche.
Un arrêté d’extension publié au Journal officiel le 26 septembre 2025 a rendu obligatoire, pour l’ensemble des pharmacies d’officine françaises, l’accord salarial signé le 28 avril 2025. Les coefficients d’entrée de carrière sont relevés, les rythmes de progression accélérés, et la valeur du point conventionnel portée à 5,158 euros. Pharmaciens adjoints, préparateurs et étudiants en stage sont concernés par des dispositions distinctes.
Une obligation sans opt-out
L’arrêté d’extension produit un effet juridique immédiat : aucune pharmacie ne peut se soustraire à l’application de la nouvelle grille, qu’elle soit ou non affiliée à la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France ou à l’Union des syndicats de pharmaciens d’officine. Les nouvelles rémunérations s’appliquent depuis le 1er novembre dernier.
3 676 euros : le nouveau plancher
Les coefficients 400 et 430, qui constituaient jusqu’ici les deux premiers échelons des pharmaciens adjoints, disparaissent. Le démarrage s’effectue désormais au coefficient 470, pour 3 676,88 euros bruts mensuels. Au bout d’un an, le passage au coefficient 500 est automatique : la rémunération monte à 3 911,57 euros.
Le coefficient 520 intervient quatre ans après le coefficient 500, puis les paliers 530, 540 et 550 s’enchaînent tous les cinq ans. Au coefficient 550, le salaire de base atteint 4 304,70 euros bruts par mois, avant primes.
Les primes d’ancienneté s’échelonnent de 3 % après trois ans à 15 % au-delà de quinze ans d’exercice. Un pharmacien adjoint au coefficient 500 avec quinze ans de carrière perçoit 4 498,80 euros bruts mensuels. Au coefficient 550, la même ancienneté porte le total à 4 950,41 euros.
| Coefficient | Salaire brut mensuel | Avec + 15 ans d’ancienneté |
|---|---|---|
| 470 | 3 676,88 € | 4 228,41 € |
| 500 | 3 911,57 € | 4 498,80 € |
| 600 | 4 693,88 € | 5 397,96 € |
| 800 | 6 258,51 € | 7 197,29 € |
Les préparateurs accèdent au statut cadre
Le coefficient d’entrée des préparateurs en pharmacie passe de 240 à 250, pour un salaire de base de 1 834,38 euros bruts mensuels. Les changements de palier interviennent désormais tous les cinq ans en début de carrière, contre huit ans dans l’ancienne convention.
Deux paliers inédits, aux coefficients 340 et 350, sont créés en fin de parcours pour reconnaître l’expérience accumulée. Le passage au coefficient 330, qui correspond au statut d’assimilé cadre, devient automatique. Sur décision de l’employeur, un coefficient 400 ouvre une passerelle vers le statut cadre à part entière.
Ce que touchent les étudiants en officine
Un étudiant comptant moins de 350 heures de pratique officinale est rémunéré au coefficient 230, soit 12,035 euros bruts de l’heure. Au-delà de ce seuil, le coefficient 300 porte le taux à 15,474 euros.
Les étudiants de cinquième année ayant validé leur stage professionnel peuvent effectuer des remplacements. Leur rémunération est fixée au coefficient 330, soit 17,021 euros de l’heure, augmentée d’une majoration journalière égale à cinq fois la valeur du point conventionnel, soit 25,79 euros par jour.
La valeur du point conventionnel a été revalorisée de 1,8 % pour s’établir à 5,158 euros. C’est sur ce chiffre que repose mécaniquement chacun des montants de la grille.